Steeds meer bedrijven in het Westland focussen zich op een duurzame en een gezonde toekomst voor het bedrijf en de medewerkers. Mobiliteit maakt daar steeds vaker onderdeel van uit. Hiervoor is de Fietsersbond Westland een samenwerking aangegaan met De Bruin Fietsen en Lease-a-bike. Samen zetten wij ons actief in voor een goede mobiliteitsaanpak: Leuker, duurzamer en vitaler! Met aandacht voor de wensen en het gemak van fietsend Westland. Ga op onze website op onderzoek uit en ontdek het nieuwe fietsplan. Westland Adviesgroep heeft inmiddels een pilot gestart.
Registratie startenDe verhalen van bedrijven en medewerkers die al kozen voor de leasefiets
Je werkgever telt 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets bij jouw inkomen op. Hierop houdt de werkgever loonheffing in. Jij vindt deze bijtelling vervolgens terug op je loonstrook. Dit werkt precies hetzelfde als voor de leaseauto. Voor een fiets van € 2.500, betaal je € 175 aan bijtelling per jaar. Dit betekent € 175 / 12 = € 14,58 per maand. Dit bedrag tel je bij je bruto inkomen op en je betaalt hierover vervolgens belasting. In de praktijk komt dit neer op een netto bedrag rond de € 5 per maand.
Indien je werkgever niet het volledige leasebedrag van de fiets kan of wil betalen, dan kan je als werknemer de leasekosten én het service- en verzekeringspakket verrekenen met je brutoloon. Spreek dan met je werkgever af dat hij tijdelijk vrijwillig brutoloon uitruilt voor de leasekosten. Daardoor daalt het brutoloon waarover je belasting verschuldigd bent en profiteer je van een bruto-netto voordeel. Afhankelijk van je belastingschaal geniet je een fiscaal voordeel van maximaal 35% ten opzichte van het privé kopen van een fiets.
De onbelaste kilometervergoeding kan uitgekeerd worden in combinatie met de leasefiets. Dit werkt als volgt. Voor de afgelegde woon-werkkilometers met de leasefiets heb je géén recht op de onbelaste kilometervergoeding. Echter, voor de dagen en/of kilometers dat je met een alternatief vervoersmiddel (eigen auto, OV) reist mag je werkgever de kilometervergoeding blijven uitkeren. Bijvoorbeeld: je gaat vóór de leaseregeling 5 keer per week met de eigen auto en ontvangt hiervoor een kilometervergoeding. Dankzij de nieuwe leaseregeling kom je voortaan twee dagen per week per leasefiets per kantoor en drie dagen per week met je eigen auto. Je werkgever mag nog drie dagen per week kilometervergoeding blijven uitkeren. Belangrijk is dat je samen met je werkgever aannemelijk kunt maken dat deze woon-werk kilometers niet met de leasefiets, maar met de auto of het openbaar vervoer zijn afgelegd.
Accessoires zijn voor rekening van de gebruiker. De accessoires moeten aangebracht en verwijderd kunnen worden zonder dat schade aan de leasefiets ontstaat.
Daarnaast heb je de keuze uit een aantal servicepakketten, namelijk:
Standaard: tot € 150 per jaar vergoed
Premium: alles wordt vergoed, geen risico - alleen voor e-bikes beschikbaar
Speed-pedelec: tot € 300 per jaar vergoed - alleen voor speed-pedelecs
Als werknemer kun je (een deel van) het leasebedrag betalen door zelf vrijwillig brutoloon uit te ruilen. De Belastingdienst heeft hiertoe een beleidsbesluit opgesteld en vastgelegd in de zogenoemde Cafetariaregeling. Je gaat dan akkoord met een tijdelijke verlaging van het brutoloon en je geniet hierdoor een fiscaal voordeel tot 35% ten opzichte van privé aanschaf van een fiets.
Lease a Bike doet aan het einde van de looptijd je een aanbod om de fiets voor ongeveer 20% van de nieuwwaarde over te nemen. Het exacte bedrag is op voorhand niet vast te stellen want is afhankelijk van de uiteindelijke staat van je fiets. Indien je geen interesse hebt in het overnemen van de fiets, dan neemt LEASE A BIKE de fiets kosteloos terug. Er zit hier dus nooit een risico voor je aan.
HR afdeling